비정규직 정규직 전환에 대해서(정규직 전환 가능성)
이번 포스트에서는 비정규직(기간제 근로자)가 정규직 전환되는 경우에 대해서 알아보겠습니다. 비정규직 600만 시대, 계속되는 경제난 속에서 많은분들이 비정규직으로 일하면서, 자신이 정규직으로 전환이 가능한지에 대해서 문의를 많이 하고 있습니다. 제4조(기간제근로자의 사용) ①사용자는 2년을 초과하지 아니하는 범위안에서(기간제 근로계약의 반복갱신 등의 경우에는 그 계속근로한 총기간이 2년을 초과하지 아니하는 범위 안에서) 기간제근로자를 사용할 수 있다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 2년을 초과하여 기간제근로자로 사용할 수 있다. 1. 사업의 완료 또는 특정한 업무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우 2. 휴직·파견 등으로 결원이 발생하여 당해 근로자가 복귀할 때까지 그 업무를 대신할 ..
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2011. 11. 20. 07:30
