도움안되는 지식창고

오늘은 체불임금 받는 방법에 대해서 알아보겠습니다. 우선 체불임금, 임금체불의 뜻을 알아보면, 체불(滯拂)은 마땅히 지급하여야 할 것을 지급하지 못하고 미룬다는 것을 의미합니다. 즉, 임금이 밀린 경우-월급이 밀린 경우를 임금체불, 체불임금이라고 합니다 이처럼 체불임금이 발생하는 경우. 미지급된 급여를 받기 위해서는 어떻게 해야 할까요? 근로기준법 제36조(금품 청산) 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖에 일체의 금품을 지급하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있을 경우에는 당사자 사이의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다. 사장님이 돈을 안줘요~! 보통 체불임금은 크게 두가지로 나눌 수 있습니다. 고용주, 사용자가 돈이 있으면..

알면 도움되는 법률이야기/민사 2011. 10. 17. 07:30

특히 젊은 학생들. 이 중에서 10대 청소년들은 아르바이트를 하고서도, 알바비를 받지 못하거나 월급을 받지 못하는 경우가 많이 발생하고 있습니다. 아르바이트 비용, 알바비는 물론 밀린 월급을 받기 위한 절차에 대해서 알아보겠습니다. 알바비, 월급은 법률적으로 임금(賃金)으로 '근로자가 노동의 대가로 사용자에게 받는 보수'를 말합니다. 따라서, 사업주는 임금을 지급하기로 약속한 날에 근로자에게 늦지 않게 직접 주어야 합니다. 그리고 근로자에게는 사업주에게 임금을 달라고 할 수 있는 권리인 '임금채권'이 발생합니다. 임금채권은 근로기준법 제 38조에 따라서 일반적인 채권에 비해서 우선적으로 변제해야 하는 대상입니다. 즉, 사업주가 설사 임금 지급 능력이 없어서 도산하는 경우에도, '임금 채권의 우선 변제'에..

알면 도움되는 법률이야기/민사 2010. 5. 7. 07:30