아르바이트(알바) 중간에 그만 두었는데, 일한 만큼 시급 돈 받을 수 있나요?
아르바이트를 중간에 그만 둔 경우, 그만 두기 까지 일한 시간에 대해서 '돈'을 받을 수 있을까요? 보통 아르바이트를 시작하게 되면 가게마다 다르지만 최소 3달을 일할 것을 요구하는 경우가 많습니다. 하지만, 막상 일하고 보니 너무 일하는 상황이 아닌 것 같아서 중간에 그만두거나, 갑작스럽게 일이 생겨서 어쩔 수 없이 일을 못하는 경우도 발생합니다. 사장님에게 이야기해서 사정이 생겨서 일을 못하게 되었다고 말해보지만, 새롭게 알바 뽑을때까지 기다리라는 말만 되풀이해서 그냥 무단 결근. 자발적으로 돈도 안받고 그만 두는 경우가 많습니다. 이런 경우 일한 시간만큼의 시급을 받을 수 있는지가 문제 입니다. ▲ 편의점 모습 하루라도 일했으면, 일한만큼 "제공한 근로"에 대해서 임금지급청구권을 가집니다. 때문에,..
알면 도움되는 법률이야기/민사
2010. 7. 5. 07:30